警察健康计划

新葡京集团的官员和员工是新葡京集团部门必不可少的，也是新葡京集团最大的资产。这就是为什么新葡京集团努力为所有员工制定全面健康的标准。本部门的健康项目为员工提供身体、心理、专业甚至精神上的支持和其他可能需要的服务。新葡京集团的总体目标是提高员工的职业和个人健康。”

新葡京集团的员工是新葡京集团的首要任务。

从你被列克星敦警察局雇用到退休，新葡京集团希望为新葡京集团的员工提供保持健康所需的工具。新葡京集团的健康官员的工作是确定和提供健康资源，促进培训和计划，建立与社区合作伙伴的关系，等等。

该部门的行为健康和健康协调员是一名有执照的专业临床咨询师，为新葡京集团的员工、他们的直系亲属和退休人员提供心理健康服务。行为健康和健康协调员还在在职培训和季度新葡京集团会议期间提供健康相关项目。

行为健康和健康协调员提供的服务帮助新葡京集团的员工解决他们在职业生涯中可能遇到的许多压力和创伤事件。他们为员工提供必要的心理健康工具，以识别创伤后应激障碍、焦虑和其他可能影响他们工作和整体健康的症状。

如果新葡京集团的员工做好了工作的准备和心理健康，他们就更有可能与社区成员积极互动，在逆境中保持冷静，并为列克星敦市服务更长时间，更有成就感的职业生涯。

LexPD Fit是该部门的综合健康计划，提供多种服务和机会，旨在提高员工的健康。LexPD Fit项目包括营养、财务规划、心理健康、人际关系、适应力和恢复方面的培训。它甚至提供预定的健身课程，由新葡京集团内部的战术力量和调节教练设计。

LexPD Fit提供的程序为员工提供了一个舒适的环境，他们可以从熟悉的面孔那里获得有价值的健康信息。新葡京集团通过学习、分享经验和一起锻炼，利用部门健康服务的员工建立了强大的同志情谊，这只会增加他们的工作满意度和适应力。

更健康的员工等于为社区提供更好服务的更快乐的员工。提供方法让新葡京集团的员工保持健康，更好地管理生活中的压力源，将使他们准备好为新葡京集团的社区服务。